Stimulentul Creștere Grup Personal+ și Stimulentul Creștere Linii Directe+
Câștigă mai mult în drum spre niveluri de Fondator și pentru că adaugi linii calificate puternice.
Câștigă mai mult în drum spre niveluri de Fondator și pentru că adaugi linii calificate puternice.
Țintește spre o afacere echilibrată, cu linii puternice
Una dintre cele mai palpitante părți ale statutului de Lider este că ai ocazia să obții constant stimulente atractive în timp ce afacerea ta evoluează și crește. Două stimulente suplimentare Core Plus+ pentru lideri, Stimulentul Creștere Grup Personal+ (PGGI) și Stimulentul Creștere Linii Directe+ (FGI) îți oferă două moduri noi de a-ți completa venitul lunar și cel anual.
Țintește spre PGGI și FGI!
Câștigă mai mult în drum spre un nivel superior.
Toate stimulente Core Plus+ pentru lideri, dintr-o privire
Stimulentele discreționare Core Plus+ oferă mai multe oportunități de a profita la maximum de ceea ce câștigați. Pe lângă Stimulentul Creștere Grup Personal+ (PGGI) și Stimulentul Creștere Linii Directe+ (FGI), poți obține și Stimulentele+ (PP ), precum și Plata care se acordă de două ori+ (TTCI). Mai jos găsești o prezentare generală a stimulentelor pentru lideri pe care le puteți obține.
.
Potențialul tău de câștig
Indiferent dacă vizezi Volumul de Rubin sau dacă te străduiești să îți optimizezi structura afacerii pentru a o face mai profitabilă, Stimulentul Creștere Grup Personal+ (PGGI) și Stimulent Creștere Linii Directe+ (FGI) te însoțesc în viitor în timp ce afacerea ta evoluează și crește. Să aruncăm o privire mai atentă la cum să poți să te calificați pentru fiecare stimulent în parte și la ce poți să obții.
Stimulent+ Creștere Grup Personal
Disponibil pentru toți Întreprinzătorii Amway, acest stimulent pentru lideri te răsplătește pentru respectarea celor mai bune practici Amway (întrebați linia ascendentă) și pentru că vizezi Volumul de Rubin. Obține plăți lunare, precum și anuale, sub forma unui multiplicator aplicat Plății de performanță pentru lunile calificate ca Rubin personal (PRQ). Poți menține sau crește PRQ-ul în fiecare an pentru a obține și mai mult cu PGGI.
Important de știut: Obține un PRQ în fiecare lună în care atingi 10.000 VP de Rubin sau 4.000 VP de Rubin cu cel puțin o linie la 21% nivel de performanță și minimum 2.400 VP Personal anual.
Poți obține un multiplicator lunar de 20% aplicat Plății de performanță în lunile PRQ atât timp cât ești în drum spre baza lunilor PRQ în comparație cu ultimul an fiscal.
Stimulent+ Creștere Linii Directe
Obține acest stimulent atractiv pentru lideri pentru cei aflați la nivelul Platină Fondator și nivelurile superioare atunci când îndrumi cu succes Lideri aflați în creștere, în drum spre Platină Fondator. Continuă să adăugi noi linii care se califică la 21% nivel de performanță pentru a te califica la FGI în fiecare AF.
Important de știut: Obține o Calificare Linie Directă (FQ) în fiecare lună pentru fiecare linie de pe piața locală care se califică la 21% nivel de performanță, atinge minimum 2.400 VP Personal anual și ai 24.000 VP Rubin anual (excluzând Diamanții și nivelurile superioare).
Mai multe despre alte stimulente pentru lideri
Stimulentul+ Performanță Plus
Stimulentele Plată lunară de Performanță Plus+ (PP) și Performanță de Elită+ (PE) vă încurajează să țintiți la VP Rubin - semnul unei afaceri echilibrate și profitabile.
Plată care se acordă de două ori
Plata care se acordă de două ori+ (TTCI) se referă la atingerea de noi niveluri pentru prima dată și recalificarea în al doilea an fiscal (AF) consecutiv.
Calificare la niveluri superioare
Producător de Argint, Producător de Aur sau Platină: indiferent de nivelul la care aspiri, te invităm să descoperi criteriile de calificare și de eligibilitate pentru toate nivelurile, dintr-o privire.
Programul de creștere a afacerii (GIP)
Pe măsură ce îți dezvolți afacerea și îndrumi Întreprinzători Amway să atingă noi niveluri de performanță, GIP oferă moduri de a câștiga mai mult, pe lângă Core Plus+ și Core Plan.
Cursuri Amway Academy
Urmează cursurile online ale Amway Academy pentru a afla mai multe despre Core Plan și stimulentele pentru lideri Core Plus+.
Cursuri pentru lideri
Explorați MyBiz
MyBiz
Urmăriți performanța și câștigurile afacerii dvs. în MyBiz.
Aplicații și instrumente utile
Profită de aplicațiile și instrumentele pe care le oferim ca să te ajutăm să îți conduci afacerea digital.
Vizitează Biblioteca Amway
În Bibliotecă vei găsi materiale necesare pentru a dezvolta o afacere de succes, inclusiv informații despre produse, pliantul de sprijin, videoclipuri și multe altele.
Întrebări frecvente
Care este diferența dintre o lună calificată (lună Producător de Argint) și o lună calificată cu Volum de Rubin (PRQ)?
O lună Producător de Argint se bazează pe VP de Grup, în vreme ce o lună PRQ se bazează pe VP de Rubin.
Pentru a se califica la o lună Producător de Argint, un IPA Amway trebuie să realizeze unul dintre următoarele criterii: 10.000 VP de Grup, sau 4.000 VP de Grup și o linie la 21%, sau 0 VP de Grup și două sau mai multe linii la 21%.
Pentru a se califica la o lună PRQ, un IPA Amway trebuie să realizeze unul dintre următoarele criterii: 10.000 VP de Rubin, sau 4.000 VP de Rubin și o linie la 21%, sau 4.000 VP de Rubin și două sau mai multe linii la 21%.
Ce se întâmplă cu plățile lunare 20% PGGI pe care le-am primit în timpul anului dacă nu reușesc să-mi mențin baza PRQ la sfârșitul unui AF?
În acest caz, nu vei primi o plată PGGI anuală. Plățile lunare de 20% PGGI pe care le-ai primit în timpul anului nu sunt afectate.
Există un criteriu VP Personal lunar pentru calificarea la plăți lunare 20% PGGI?
Nu, nu există niciun criteriu VP Personal lunar. Criteriul VP Personal se aplică exclusiv plăților anuale.
Plata Internatională de conducere îmi crește câștigurile din FGI?
Nu, Plata internațională de conducere nu afectează câștigurile din FGI.